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五公司党委、纪委三项新举措再紧党风廉政建设“弦”

  时间:2019-03-14 【字体:

本站消息 五公司党委、纪委不断加大党风廉政建设工作力度,紧盯节点,强化监督,挺纪在前,严明纪律,切实筑牢思想道德防线,促进党风廉政建设深入健康开展,提高党员干部的廉洁从业意识和自我约束能力,营造风清气正的政治生态ㄍ。

筑牢思想防线

公司党委、纪委结合实际,充分利用党委中心组学习、党支部书记上党课等载体,组织全体员工学习《中国共产党纪律处分条例》、betway88必威《职工违纪违规处分规定》,开展《处分规定》宣讲及网络答题活动,为全员补足“精神之钙”,进一步强化各级各类人员的纪律意识和规矩意识ㄍ。甜永项目分批次与部(室)负责人、工区经理、架子队队长进行了集体廉政谈话;蒙华项目参观了浏阳看守所,聆听了服刑人员的现身说法;公司党委书记为机关员工讲授了“共产党员日常廉政修养--慎始慎微慎常”的廉政党课ㄍ。积极开展“廉政伴我行”征文活动,组织千余名党员干部观看警示专题片《褪色的人生》为基层管理人员发放廉洁书籍;在公司网站“清风苑”栏目定期发布廉政警示教育等内容,从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线ㄍ。

筑牢纪律防线

公司党委、纪委严格要求党员领导干部带头遵守党纪条规,管好自己的口和手ㄍ。对机关各部门、所属各单位的招待费进行规范,并推行大额招待向纪委报备制度,有效遏制了吃喝之风,杜绝了内部吃请,净化了企业风气ㄍ。立足抓早抓小,对党员干部一般性、苗头性和轻微性违纪问题,公司纪委及时进行谈话提醒、教育诫勉,把问题消除在破纪之初、违法之前ㄍ。与各级领导人员、重要岗位人员签订廉洁从业承诺书105份;开展了落实党风廉政建设责任制情况考核,对5家先进单位进行了表彰,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局;定期在领导班子微信群、机关工作群进行提醒,督促公司领导班子成员、中层以上干部抓好“一岗双责”,记好工作日志ㄍ。切实做好“八小时以外”的监督工作ㄍ。对管理人员采取重点抽查、明察暗访的办法进行监督,对落实规定不力、工作滞后的,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格追究领导干部及相关人员责任,着力打造廉政建设长效机制ㄍ。

筑牢监督防线

公司党委、纪委组织基层单位“党风廉政监督员”,每月集中开展集体督查和自主监督,主要查廉政经费使用、职工工资分配情况等内容以及单位党风廉政建设责任制落实情况,并及时反馈监督检查情况,积极参与各级领导班子的民主生活会,对公司班子成员进行“画像”,促使班子成员自觉接受监督;加强对企业决策过程监督,严把程序关、合规关,防止“一言堂”、个人说了算;加强对选人用人情况监督,严把政治关、廉洁关、形象关,严防“带病提拔”、“带病上岗”ㄍ。纪委对反馈情况进行认真分析研究,根据工作职责要求,下达整改建议书,促进各单位党风廉政建设ㄍ。 同时,通过督促业务部门对劳务队伍选用、劳务队合同外结算、废旧物资处理、备用金长期挂帐等突出问题的整改,进一步规范了业务,纠正了违规行为,发挥了巡察监督标本兼治的作用ㄍ。同时,对股份公司、集团公司、公司党委近几年巡视巡察发现的问题进行全面梳理,形成问题清单发至各项目,要求其再次对标自查,再次纠偏导正ㄍ。加强机关人员工作任务完成情况、劳动态度、劳动纪律的督查,严格监督请销假制度执行情况,促使各级管理人员提升执行落实的意识ㄍ。

(betway88必威betway必威官网集团五公司党委宣传部赵纯杰  纪委办公室常晓莉)

 

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