高考成绩出来了,老师长出一口气对我说:其实没考上,对你和大学都是一种幸福ㄍ。

放弃同样是一种选择,放弃并不是自己无能,而是因为自己有了更好的选择ㄍ。有时候,放弃比坚持还需要勇气ㄍ。

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2019年庆祝三八节优秀巾帼班组先进事迹报告

  时间:2019-03-13 【字体:

你们是女汉子,更是十五局提档升级不可或缺的女神(一)

 

编者按:3月6日,集团公司庆祝三八节表彰大会暨先进事迹报告会在集团公司总部机关隆重召开,集团公司党委书记、董事长张喜胜全程参加大会并发表题为《你们是女汉子,更是十五局提档升级不可或缺的女神》的重要讲话,对广大女职工的辛勤付出给予充分肯定和高度赞扬ㄍ。在先进事迹报告会之后,张书记给予高度评价,称赞“本次先进事迹报告会组织的很好,满满的正能量,很感人,为有这样好的女职工自豪”ㄍ。即日起,集团公司工会女工委将在集团公司网站推出她们的先进事迹演讲稿,请各单位工会女工委和广大女职工“学习榜样、争当榜样”,为集团公司的规模提速、品质提升贡献巾帼力量ㄍ。

 

巾帼不让须眉,匠心铸就品质

——全路先进女职工集体华东检测公司试验检测部先进事迹

尊敬的各位领导,亲爱的姐妹们:

大家好!我是华东检测公司试验检测部党慧媛ㄍ。我汇报的题目是:巾帼不让须眉,匠心铸就品质ㄍ。

我们试验检测部共有员工14人,其中女工11人,女工占比超过78%ㄍ。曾先后荣获“集团公司优秀巾帼班组”等荣誉,今年又获“全路先进女职工集体”殊荣ㄍ。

一、转身份、拓市场,在公司做大中当先锋ㄍ。

试验检测部的前身是局中心试验室,属于“旱涝保收”的内部“事业单位”ㄍ。

为加快转型升级,2014年,公司将“硬茬子”周军艳调来当部长ㄍ。周军艳可不是一般人,刚参加工作就主动要求下基层磨练,先后在青藏线等6个最艰苦的项目当试验室主任,是咱局响当当的巾帼标兵ㄍ。

上任伊始,得知精密测量和工程检测两大创收板块业绩飙升,周部长坐不住了ㄍ。她说:“我们有手有脚,干嘛靠别人“养活”!要求姐妹们放下身段、转变观念,广揽业务,积极创收ㄍ。

强将手下无弱兵!在她的带领下,我们转作风,立信誉,靠优质服务广揽业务,产值从2014年的不足60万元,快速攀升到2018年的800多万元,一跃成为公司重要创收板块ㄍ。

二、重管理、保质量,在品质提升中做表率ㄍ。

作为检测人,工作质量决定工程质量ㄍ。为补齐眼高手低短板,尽快学到现场经验,提高工作质量,姐妹们积极要求去现场历练ㄍ。长期在现场摸爬滚打的周部长,更是毫无保留地向大伙传授真经ㄍ。身处“比、学、赶、帮、超”的环境,姐妹们进步很快,还养成了精益求精的严谨作风ㄍ。无论在试验室,还是在工地,我们始终站在工程质量大局高度,以高度的责任心和强烈的事业感,积极投入工作,确保检测结果准确无误,赢得集团公司和广大客户的高度信任,敢于给我们压担子,交任务ㄍ。铁总实施“红线”管理后,我们率先编印下发《安全质量控制手册》,抓牢“红线”管理不放松,切实搞好质量管理,认真落实张董事长“干好在建就是最好的经营”的管理理念,狠抓试验室标准化管理不放松,为现场提供优质可靠技术服务,确保现场不出事,局指满意,局里放心ㄍ。

三、练内功、追先进,在差异竞争中创佳绩ㄍ。

试验检测市场的特点是机构众多,行业保护严重,开拓市场难度极大ㄍ。作为弱势群体,我们要在激烈竞争中求生存,除了艰苦奋斗,必须有过硬的资质,敢啃“硬骨头”ㄍ。

作为铁兵传人,我们不缺斗志,我们缺的是大量的检测参数ㄍ。缺少这些闯荡市场的“准入证”和“敲门砖”,积极性再高,市场再好,也只能“干瞪眼”ㄍ。为尽快取得更多检测参数,扩大业务范围,2017年底,我们试验检测部主动向公司请战:要借2018年检测资质评审之机,力争使公司可检参数突破1000个,跻身高端检测市场ㄍ。

决心虽大,可我们心里也很忐忑,公司领导更是没抱多大希望,因为自2012年到2017年,整整5年,我们的可检参数才从306个增加到了632个ㄍ。要在不足半年内一次拿到几百个参数,其难度可想而知!为达目的,试验室面积要翻倍,全部房屋要装修改造,老设备要更换,新设备要购买,上百种试验需要验证,上千种样品需要制备,上万份报告需要出具……,搁以前,两年都难以完成的工作呀,何以在几个月内做完!

白天,我们一遍遍调设备,做试验;晚上,我们也顾不上按时休息,要在办公室查规范、出资料、核数据ㄍ。自2018年年初开始,整整五个月时间,周部长带领我们加班加点拼命工作ㄍ。尤其是周部长,几乎天天加班至深夜ㄍ。每当夜深人静,大家都熟睡了,可她,别说休息,就连小升初,急需辅导的孩子都顾不上照顾ㄍ。家都顾不上回,哪有时间照顾孩子呀!

尤其在国家验收组进驻前,为赶进度,连续两个多月没进过家门的周部长,又带领我们加班三昼夜ㄍ。看着我们柔弱、疲惫的身躯,看着我们消瘦、憔悴的面庞,看着我们深陷的黑眼窝,公司徐总心疼地说:“周部长,要不咱放弃吧,慢慢来,别拼了!”可周部长毅然回答:“我们请战了,您也安排了,钱都花了,现在打退堂鼓,咱可丢不起那人!”

多好的同志呀!此情此景,徐总也只能陪着我们,给大伙端个茶,倒个水,默默地鼓励ㄍ。

功夫不负有心人!经过顽强拼搏,我们的检测资质顺利通过国家评审,新增参数增加到了1403个,且新增参数大多是高技术领域,远超预定目标!

“徐经理,我当专家二十多年,单次批准的参数,从没超过200个ㄍ。这次,之所以敢批准,且签字时手不发抖,既得益于你们的高效,更得益于你们这股绝不服输的拼劲”ㄍ。评审组长的总结讲话,也许更能诠释我们的辛勤付出ㄍ。

公布结果那一刻,姐妹们欢呼雀跃,唯有周部长躲在一边泪流满面ㄍ。姐妹们知道:那泪水里饱含着激动和喜悦,但更多的是对孩子的愧疚呀!

四、提效率、节成本,在公司创效中做贡献ㄍ。

试验检测市场竞争日趋激烈和残酷,谁能为客户减少成本,谁就会赢得客户的青睐ㄍ。围绕提高工效、降低成本,我们进行了大胆创新和探索,工效大幅提升ㄍ。原来需要两天完成的工作,现在,一天就能完成!高效的工作,良好的声誉,加上资质能力大幅提升,大批客户纷至沓来,有力促进了检测公司的市场化进程ㄍ。尤其是2018年,面对经济下行压力,公司整体营收大幅下滑的不利形势,我们试验检测部逆势而为,实现营收800万,创历史新高ㄍ。不仅如此,我们还依靠新增大批高技术检测参数释放的红利,使公司盈利能力不降反增,为检测公司2018年度实现净利润全集团第一名,做出了积极贡献ㄍ。

历经多年磨砺,试验检测部的姐妹们少了许多柔弱绵软,多了几分强劲干练ㄍ。怀揣“巾帼建功新时代”的梦想,姐妹们激情满怀,要在集团公司提升规模品质新征程中,勇于担当,再立新功ㄍ。

谢谢大家!

 

柔肩担重任巾帼谱华章

----集团公司“十佳优秀巾帼班组”五公司财务部先进事迹

 

尊敬的各位领导同事,大家好!

我是五公司财务部刘铁红,下面由我代表我们团队向大家作事迹汇报,我汇报的题目是《柔肩担重任巾帼谱华章》ㄍ。

我们财务部共有13名员工其中有8名女同志,平均年龄35岁ㄍ。8名女同志都是通过竞聘上岗的业务骨干具有扎实的专业知识技能水平和良好的职业素养,都有为公司发展贡献力量的责任和担当ㄍ。我们团队因工作业绩突出,曾被评为betway88必威股份公司、集团公司财务管理工作先进单位,集团公司会计报表先进单位、资金管理先进单位等称号ㄍ。

2018年,面对外部经济下行压力加大、央行主动收紧资金的不利局面,公司财务部积极拓宽外部融资渠道、启动内部资金预算,以收定支、量入为出,全力保障生产经营ㄍ。一是力推票据结算提倡延迟支付;全年,公司共有9个项目使用票据结算支付应急款项9,659万元,其中2,888万元资金推迟12个月支付,将6,771万元资金推迟6个月支付ㄍ。二是推行铁建银信支付工具全年共开具银信票据8,071万元,节约资金成本870万元ㄍ。这些举措极大地缓解了公司的资金压力ㄍ。

为保障投标所需资金,助力经营承揽,我们加强了对各类保证金的筹集及时办理各类保函,办理各类银行保函61份,累计金额3.8亿元;同时加大力度对非融资授信的管理,清理各单位到期非融资信贷,释放信贷额度全年,共退回历年到期银行保函及银行信贷证明86份,释放授信额度13亿元盘活资金1.3亿元为公司经营承揽88亿元做出了巨大贡献ㄍ。

在税收方面,我们团队在副部长许庆梅的带领下,精研政策,依法科学进行税收筹划,累计为公司合法减免企业所得税2000余万元ㄍ。

在财政部推动财务会计向管理会计转型的形势下,我们团队及时打开财务作业边界,主动深入业务前端,用财务专业知识为生产经营建言献策ㄍ。如:深入参与PPP项目融资测算ㄍ。2018我们团队全程参与韦澄高速公路可行性方案测算资格预审、投标阶段融资方案制订财务融资资金测算并把测算重点放在财务净现值、财务内部收益率、贷款偿还期、债务覆盖率等指标项目的抗风险能力有效防范资金流风险ㄍ。

2018年,公司申报国家高新技术企业ㄍ。我们财务团队深知“高新企业”对于公司提升核心竞争力、展示实力、降低税负意义重大ㄍ。在财务部领导的大力支持下,我们团队积极与天扬会计师事务所联系共同研究申报文件、制定工作计划方案,抽调人员在津集中办公ㄍ。3个多月“五加二”“白加黑的辛苦努力,我们如期完成了繁重的工作任务ㄍ。五公司顺利获得《高新技术企业证书》,成为2019年第一批新认定的国家高新技术企业ㄍ。

柔肩担重任,巾帼谱华章”ㄍ。我们团队的八个姐妹,都处于上有老下有小的年纪,但丈夫大都常年在外施工,家庭的全部重担压在了我们柔弱的肩膀ㄍ。为了干好工作,我们要克服比男同志更多的困难,要度过比男同志更多的难关ㄍ。但我们用事实证明,巾帼不让须眉ㄍ。

我们部长许庆梅有着近二十多年的基层和机关财务工作经历,运筹帷幄,亲力亲为,先后带领团队圆满完成“营改增”、风险资产管控、财务大检查、决算编制等数项重大任务ㄍ。她精研财税政策,合理筹划税收,为公司节税增收;在风险防范上,建章立制,强化内部监督,纠正违规行为ㄍ。负责财务报表工作十多年来,曾多次获得股份公司、集团公司、公司财务工作先进个人”,她率领的团队也多次被集团公司评为“财务报表先进单位”ㄍ。

强将手下无弱兵ㄍ。总账岗会计金燕, 她总是将单据中每一笔收入、支出、每一个数字、每一个小数点都审查仔仔细细,从未出现过任何差错ㄍ。

作为经费岗会计的我,面对机关报账时效慢的问题,首先从提高自身服务意识着手,在严格把关的基础上,尽可能简化流程,方便职工,并经常放弃休息休假时间,提高工作效率ㄍ。如果职工有疑问,总是主动上门,进行耐心解释指导ㄍ。在,机关员工报账,一般都能在1-2天内拿到报账款,得到了大家的一致好评ㄍ。

财务分析岗会计汪丽君,创造性提出将年度产值计价率、资金拨付率、清欠目标完成率、债权销号目标完成率、应收款项周转率、存货周转率等“双清”相关指标纳入项目分析体系,使每一项指标都成为指标负责人的压力和动力,推动了工作效率的提升ㄍ。

管理会计岗会计郑紫云,着重理论成果在实际工作中的转化、应用, 2014-2018年期间,她所主持的课题已连续四年获得铁道学会二、三等奖,受到股份公司、集团公司的好评ㄍ。

也许每个成绩的背后都会有一个心酸的故事ㄍ。汪丽君,孩子刚刚四岁,但由于工作忙只能把孩子留守外公外婆身边紫云孩子9岁多,但却早早学会了独自一人在家做饭;王婧,产假还没有休完,将小孩留在老家,提前回到工作岗位;金燕,为了配合股份公司巡视,一离家就是三个月……在工作岗位上,也许大家看到的是我们忙绿的身影和充满笑靥的脸庞,可大家看不到我们离开孩子父母时转身离去的泪光ㄍ。

如果说,一线人员战严寒斗酷暑,谱写的是一曲曲壮丽的凯歌,那么,我们财务部八姐妹披星戴月,加班加点,扮演的就是一个个不起眼但激情满怀的音符ㄍ。们用自己的行动,诠释着什么是责任,用最饱满的真情热爱我们的事业,用实干和奉献谱写着一曲奉献者之歌ㄍ。

谢谢大家

 

用爱心为安全护航

---集团公司“十佳优秀巾帼班组”轨道运营公司朔黄运输处监控分析组先进事迹

 

各位领导,同事们:

大家好!我是来自轨道交通运营公司的王晗,今天要向大家讲述的是轨道运营公司朔黄铁路运输处监控分析班组的故事ㄍ。

监控分析班组现有5名成员:张静贤、田慧慧、王智慧、党琳娜、姚静妮,大家亲切的称呼她们为“五朵金花”,分别负责联合运输单位行车分析、调车作业分析、监控平稳操纵分析、机车走行部分析,总称“LKJ数据分析”工作ㄍ。班组自成立以来,共分析文件115826件,发布日报3954期,周报586期,月报129期,发现不安全因素3285件ㄍ。2015年6月荣获机辆分公司职工技能大赛综合分析工第一名,并被授予“安全卫士”称号ㄍ。

众所周知,飞机上有一个“黑匣子”,其实我们每列火车上也有一个“黑匣子”,就是列车运行监控记录装置,简称“LKJ”ㄍ。LKJ数据是列车运行分析的依据,是监控列车安全运行的前提和保障ㄍ。2011年4月1日,由各联运单位共同组成的监控中心应运而生,我们朔黄铁路运输处负责监控分析工作,主要是对列车运行监控记录装置进行分析,经过数据对比,将乘务员列车操纵情况转化成数据形式,从而了解乘务员的操纵情况,确保实现列车运营安全ㄍ。简单来说就是保障列车安全运行的“红卫”ㄍ。

监控分析涵盖业务繁杂,需要每位员工一丝不苟的严谨态度,才能保证每一项数据处理准确高效,而女性员工独有的细致恰恰完美适应了这项工作的要求ㄍ。经过运输处领导们的层层筛选,慎重考虑,最终将这份重担交给了朔黄铁路运输处这“五朵金花”:

一份信任,份责任ㄍ。任职以来,她们勤学习规章制度,掌握有关要求;她们徒步千里深入朔黄铁路沿线考察,了解哪里该如何操纵,哪里是限速地段、里是分析重点;她们认真研究LKJ2000显示器,了解机车模拟线路、掌握设备监控操作方法;她们举一反三,结合机车操纵的各类知识,为发生的非正常停车进行定性,对于不符合操作规程,安全问题暴露出来的情况,及时将问题消灭在萌芽状态,确保列车安全运行ㄍ。

张静贤作为监控分析班组的“大姐大”,从事监控分析工作已经14年,她在工作上那股拼劲,好多男职工都会竖起大拇指ㄍ。2016年5月的一天,遇到两万吨列车开行以来首次因列车冲动大造成停车,本着两万吨列车非正常分析不过夜的原则,她早早就做好了加班的准备,机车到达后已经是晚上九点多ㄍ。平时帮忙照看孩子的婆婆,因为身体原因回家做手术,而老公一直在车站上班,当时身怀双胞胎的张静贤便“拖家带口”来到了分析室,对神池南到西柏坡的列车,结合监控文件、列尾文件和视频文件根据日常分析108条,一条条对比分析,时间一点点过去,分析结果出来的时候,已经是凌晨,看到趴在桌子上已经睡熟的儿子,她满心愧疚,泪水忍不住一涌而出ㄍ。

这样的事情其实也只是分析组正常不过的一幕ㄍ。分析组的其他姐妹们,平均年龄在29岁,都处在刚刚结婚、怀孕、哺乳的年纪,面临怀孕生产,她们总是坚持到最后才休假;接到非正常的指令,或者临时数据统计任务,常常是把幼小的孩子托给家人,就急急忙忙往单位赶,直至数据处理完毕ㄍ。“铁建人工作是不分昼夜的”,“运营人”身为其中一员,她们亦如此ㄍ。在年底汇总工作中,为了确保数据的准确,她们每天工作时间平均都在16个小时以上ㄍ。用她们的话来说,这些都是日常平淡的工作,没有什么特殊的,但正是因为平淡才动人,正是因为敬业才选择了坚守正是因为有她们才使得每次发生非正常情况时,才能第一时间出具各类分析结果,再现列车运行全过程,为事故的分析提供强有力的依据,为我们的运输安全保驾护航ㄍ。

2018年8月14日8时18分,上行78356次8003机车海勒斯壕南发车,下行78389次8004机车肃宁北11时02分发车,标志着跨段长交路列车正式开行,新交路、新挑战,为护航长交路列车顺利开行,她们未雨绸缪,自觉查找海勒斯壕南-神池南站之间的线路信息、长交路监控操作要求,加班加点进行学习,确保做到心中有数,21时22分,首列长交路列车抵达肃宁北站,她们知道临时突发任务又来了,第一时间回到分析室开始了首列长交路列车数据分析,仔细查看全程运行记录,逐条核对数据,不放过一个蛛丝马迹ㄍ。等她们分析结束,饭点又一次错过了,正拿着早上剩下的面包充饥时,班组成员田慧慧接到机车调度室的“雨情速报”,受台风“摩羯”影响,夜间管内多地24小时累计降雨量达到预警值,接调度命令3063号李天木至段庄限速60km/h,3062号黄骅南至羊三木限速60km/h;五个人看完“速报”她们各自悄悄地把手机闹钟调早了一些,第二天天还没亮就回到工作岗位做好了统计表,传达好调度命令限速地段,开始了汛期临时限速的专项卡控分析ㄍ。

2018年的汛期较往年来说更为特殊,工作难度加大,班组成员积极完成临时分配的各项工作任务,芦沟桥提速分析、黄万进港二线开通达速专项分析、沧州西分相移设数据换装分析、汛期线路晃动专项分析……此次汛期不仅我们十五局承建的朔黄线再一次经受住了暴风雨的考验,也使她们经受住了对工作尽职尽责、勇于奉献的考验ㄍ。铁胆柔肩担重任,她们在一次次的急难险重的任务面前,以“不言苦、不推拖”的负责态度和担当精神,为朔黄线的安全运营保驾护航ㄍ。

休言女子非英物,夜夜龙泉壁上鸣ㄍ。相信监控分析班组女工成员在今后的工作中,定能继续保持精诚团结、严谨细致的工作作风,为打造“品质铁建”、打造“品质运营”贡献力量ㄍ。

      谢谢大家!

 

 


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